Description
Rencontrez deux professionnels et auteurs sur un management inspiré de la pensée montessorienne
Le 15 juin, l’ouvrage, “Montessori en entreprise : le leadership réinventé”, sera disponible sur Amazon en version Kindle, broché et relié.
Il offre une perspective novatrice sur la gestion des organisations et le développement des personnes, inspirée par les principes de Maria Montessori.
Ce livre explore comment les piliers de la pédagogie Montessori – l’autonomie, l’auto-discipline, le respect de l’individu et l’environnement préparé – peuvent être appliqués avec succès dans le monde de l’entreprise. “Montessori en entreprise : le leadership réinventé” propose des stratégies concrètes pour cultiver un environnement de travail où l’innovation prospère, où les équipes sont engagées et où chaque individu peut atteindre son plein potentiel. Que vous soyez un gestionnaire expérimenté, un chef d’équipe en devenir ou simplement intéressé par des méthodes de leadership plus humaines et efficaces, ce livre est un guide essentiel.
Points clés du livre :
- Libérer le potentiel des employés : Comment l’autonomie et la confiance peuvent stimuler la productivité et la créativité.
- Créer un environnement propice à l’apprentissage : L’importance d’un espace de travail qui encourage l’expérimentation et la croissance.
- Développer des leaders empathiques : Apprendre à écouter, observer et soutenir les besoins individuels de chaque membre de l’équipe.
- Favoriser la collaboration et la résolution de problèmes : Comment les accueillir pour des équipes plus performantes.
Pour marquer cette sortie et échanger avec les lecteurs, une conférence exclusive et une séance de dédicaces avec l’auteure auront lieu le 1er octobre 2025. Nous avons le privilège d’annoncer une intervention exceptionnelle lors de cette conférence : Thierry Pick, l’homme derrière le succès fulgurant de Clinitex. Thierry Pick partagera son expérience unique sur la manière dont une approche du management profondément inspirée par les principes Montessori a permis à Clinitex de passer d’une entreprise d’une seule personne à une organisation florissante de 4000 employés. Son témoignage offrira des perspectives inestimables sur l’application pratique du leadership réinventé dans un contexte de croissance rapide et de grande envergure.
Cet événement permettra aux participants d’approfondir les concepts du livre, d’échanger avec les auteurs et de poser leurs questions directement.
“Ce livre va révolutionner votre vision du leadership et de la gestion d’équipe. Il vous libérera des schémas obsolètes pour embrasser un leadership qui décuple le potentiel humain.“, déclare Mija Rabemananjara (auteure).
Rejoignez-nous pour des discussions transformatives sur le leadership.
- Quoi : Conférence et séance de dédicaces pour “Montessori en entreprise : le leadership réinventé”, avec l’intervention exclusive de Thierry Pick de Clinitex.
- Quand : 1er octobre 2025 de 18h à 21h
- Où : centre ville de Montréal (lieu exact transmis la semaine précédent l’événement)
À propos de l’auteur(e) :
Forte de plus de 25 ans d’expérience en tant que consultante et pilote de la transformation agile, Mija Rabemananjara a accompagné de nombreuses entreprises dans l’amélioration de leurs performances. Son engagement profond envers l’agilité l’a menée à fonder Les Agilopathes, pour développer une médecine douce des organisations. Aujourd’hui, elle partage son expertise pour guider les organisations vers un leadership qui respecte les lois naturelles de développement du potentiel humain, un sujet qu’elle explore en profondeur dans cet ouvrage.
À propos de Thierry Pick et Clinitex :
Thierry Pick est le visionnaire derrière Clinitex, une entreprise qui a connu une croissance exponentielle. Son approche du management, fortement influencée par les principes Montessori, met l’accent sur l’autonomie, la responsabilisation et le développement individuel des collaborateurs. Cette philosophie a été un pilier essentiel dans la transformation de Clinitex en une organisation de 4000 personnes, reconnue pour son succès et son modèle de gestion innovant.
#Leadershipagile #agilité #Montessori #transformation #transformationagile #manageragile #liberte
