Former des coachs agiles agilopathes
Former des managers agiles bienveillants
Définir et mener une stratégie de transformation empathique, transparente et congruente
Coaching/supervision individuel, d'équipe, d'organisation
Faire appel à l'intelligence collective du groupe, bénéficier de la diversité des points de vue des équipes lors d'ateliers ad hoc ou de séminaires
Montessori Extended, Communauté de travail du Dauphiné, les systèmes de rémunération alternatifs
Merci Mija pour ta formation sur la résolution de conflits. Outre le contenu très intéressant, ton approche est très aidante, surtout que nous sommes tous à distance.
Le ton que tu utilises, l'empathie évidente que tu démontres, et la sincérité de tes propos donnent une grande valeur à ce sujet qui est très complexe. Bravo !
Dynamique et bienveillante, Mija donne du contenu et des conseils précieux pour dérouler un projet agile !
Orga et ambiance au top ! Bravo !!
