Vous avez ou vous essayez d’avoir des équipes autonomes et autoorganisées. Votre rôle en tant que manager évolue et vous vous cherchez. Comment pouvez-vous être le plus utile à vos équipes ? Pour ne plus entraver vos équipes et soutenir la construction de l’auto-organisation, maîtrisez les lois naturelles pour le développement du potentiel humain.

En vous préinscrivant, …