Immersion Leadership Montessori & Haute Performance au Québec

2 530 HT

Rejoignez une communauté de 8 femmes pour un leadership alternatif, humain et libérateur la cohorte d’immersion de 4 jours alliant autonomisation d’équipe, gestion du cortisol et yoga postural (8 places)

La prochaine cohorte : du jeudi 28 mai au dimanche 31 mai 2026.

Plus que 8 en stock

Description

A qui s’adresse cette formation ?

En tant que femme leader, notre ressource la plus précieuse n’est pas notre temps ni notre argent, mais notre énergie — ainsi que celle de nos équipes. Pourtant, une grande partie de notre quotidien consiste à compenser le manque d’autonomie, à ajuster en continu, à répondre, relancer, décider. À porter ce qui ne devrait plus reposer uniquement sur nous. La fin de la journée donne l’impression d’avoir avancé… sans vraiment libérer d’espace et cette surcharge invisible finit par avoir un coût réel, sur notre clarté mentale comme sur notre santé physique. Mal aux tendons d’Achille, aux lombaires, au cou, … La pression, le rythme, le temps passé derrière les écrans maintiennent notre système nerveux en alerte plus qu’en récupération. Et ce déséquilibre s’accumule.

Faire plus, plus vite, plus fort est souvent ce qui mène à l’épuisement.

Et si le problème n’était pas notre capacité à en faire plus, mais notre approche de la situation et nos croyances. 

Vers quelles  croyances pourrions-nous évoluer en contexte de changement permanent ?

Notre contexte en évolution permanente nous démontre l’importance de développer notre capacité d’apprentissage et notre curiosité.

Dans cette lignée, nous avons choisi une approche éprouvée depuis plus de 100 ans qui aide à l’apprentissage de l’être humain..

Nous vous offrons la transposition des fondements de la pédagogie alternative Montessori au leadership en entreprise afin de vous donner les clés de la gestion de votre équipe. À cela nous ajoutons des exercices pensés pour la spécificités de nos usages de notre corps et de notre système nerveux (hormones, cortisol).

Prochaine cohorte :

La prochaine cohorte se déroulera du jeudi 28 mai au dimanche 31 mai 2026.

Pour quels bénéfices concrets ?

Ce que vous gagnez concrètement :

  • Moins de temps passé à gérer les problèmes de votre équipe
  • Plus d’autonomie et d’engagement de vos collaborateurs
  • Une énergie plus stable et durable au quotidien
  • Des outils directement applicables dès votre retour
  • Un réseau de femmes leaders pour ne plus porter seule

Quel est le format de la formation ?

Le format que nous proposons est construit pour son efficacité et sa capacité à vous soutenir dans la durée.

  • Pendant 4 jours, vous êtes entièrement prise en charge pour penser, respirer et décider autrement. Du jeudi au dimanche vous serez accueillies pour une immersion dans un chalet proche de Montréal (QC). Déconnectées du quotidien, concentrées sur vous, vos apprentissages, vos schémas mentaux, votre corps et la régulation de vos émotions nous vous offrons un espace optimisé pour revisiter vos croyances et actions
  • un mois après, une session de coaching permettra d’assurer le support nécessaire
  • la participation à une communauté en ligne et en présentiel.

Combien coûte la formation ? 

Le tarif total inclut tout le séjour, la formation, le matériel et le coaching de suivi.

Quels sont les financements possibles de la formation ?

En tant que formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec, une attestation de formation et une facture conforme vous seront remises. Cela permet à votre entreprise de comptabiliser cet investissement dans ses obligations de formation (Loi du 1 %) et de prétendre à un remboursement complet ou partiel de cette immersion.

Qu’est-ce qui est inclus concrètement dans la formation ?

Concrètement, votre immersion-formation entre femmes gestionnaires et leaders inclut :  

  • 🏡  Format : 4 jours et 3 nuits dans un chalet en nature à 1h30 de Montréal maximum
  • 🤝 Groupe exclusif de 8 femmes leaders

  • 🧠 Formation en leadership Montessori Extended®️

  • 🧘‍♀️ Ateliers de régulation du stress et du système nerveux

  • 💪 Sessions physiques pour contrer les effets de la sédentarité

  • 🎯 Coaching de suivi personnalisé (1 mois après)

  • 🍽️ Tous les repas nourrissants et énergisants (pensés pour soutenir votre performance, votre bien-etre)

  • 🌿 Accès aux installations (spa, sauna, nature, feu)

  • 📘 Outils concrets : livre, cartes, routines

  • $ Financement : Admissible Loi du 1% (Formatrice agréée au CMTP).

Il vous reste à :

  • trouver un moyen pour vous rendre sur le lieu de l’immersion qui sera communiqué au plus tard une semaine avant
  • prévenir vos équipes et vos proches que vous ne serez pas joignable pendant 4 jours. En cas d’extrême urgence, le cellulaire des formatrices sera toujours joignable.

En résumé

Pour permettre aux femmes gestionnaires d’être performantes dans ce contexte en évolution constante, nous proposons d’aller vers plus d’auto-organisation et de conscience à soi-même en vous offrant dans le cadre d’une retraite dans un chalet proche de Montréal :

  1. 👓 une approche de gestion alternative : adopter de nouvelles lunettes pour lire vos dynamiques de groupe grâce à Montessori Extended® et vous donner les outils pour accompagner vos équipes dans l’appropriation de leur pouvoir de décision, co-créer l’auto-organisation et ainsi libérer votre temps stratégique.
  2. 🧘🏼‍♀️ des outils de gestion de vos émotions : repartez avec des outils concrets et des techniques pour réguler votre stress
  3. 💪🏼 une routine physique : repartez avec des exercices testés et adaptés pour contrer les effets de la sédentarité.
  4. 🤝 Ce dernier point dépendra beaucoup de vous, nous aimerions que vous repartiez avec une communauté : pour ne plus être seule face aux défis de gestion, en vous appuyant sur un réseau de pairs inspirantes.

 

Une approche soutenue par deux auteurs de renom :

  • Thierry Pick, le fondateur de Clinitex qui pratique depuis 40 ans un management inspiré de Montessori.
    Il a écrit une des préfaces du livre “Montessori en entreprise : le leadership réinventé“.
  • Isaac Getz, auteur et créateur du concept d’entreprises libérées.

 

Quelques témoignages d’alumni

 

Questions fréquentes

1. Pourquoi limiter l’immersion à seulement 8 participantes ?

Pour garantir une proximité réelle. Avec un petit groupe de 8 femmes d’influence, nous pouvons entrer dans la spécificité de vos structures d’équipe. C’est aussi l’assurance d’un réseautage de très haute qualité.

2. Je n’ai jamais fait de yoga, est-ce un problème ?

Absolument pas. Le yoga que nous pratiquons est un outil de génie bio-mécanique. Il est conçu pour défaire les nœuds créés par la position assise et le stress. Que vous soyez débutante ou avancée, l’objectif est la libération physique et la baisse du cortisol, pas la performance acrobatique.

3. “Montessori Extended” s’applique-t-il à tous les types d’entreprises ?

Oui. Que vous gériez une agence créative, un cabinet professionnel, une association ou une équipe de production, les lois de l’autonomie humaine sont universelles. Si vos employés sont des humains, les principes de “l’environnement préparé” et de la “liberté responsable” fonctionneront pour libérer votre temps.

4. Est-ce une dépense personnelle ou peut-elle être prise en charge par mon entreprise ?

Puisqu’il s’agit d’un programme axé sur l’optimisation de la gestion, l’engagement des équipes et la santé au travail (Loi 1% au Québec), cette immersion peut être considérée comme une formation professionnelle puisque les formatrices disposent de l’Agrément CPMT. Nous fournissons une facture détaillée à cet effet.

5. Qu’est-ce que je ramène concrètement avec moi lundi matin ?

Vous repartez avec des outils concrets :

  • Votre livre

  • Votre jeu de cartes

  • Votre Fiche Routine Posturale

6. Que se passe-t-il après les 4 jours ?

L’expérience ne s’arrête pas au départ du chalet. Vous intégrez le cercle restreint des “8”, avec un suivi de groupe dans les 3 mois suivants pour s’assurer que vos nouvelles routines et structures de gestion sont bien implantées.

7. Puis-je bénéficier de subventions pour cette formation ?

Absolument. La formation est dispensée par une formatrice agréée par le Québec (CPMT). Cela signifie que les entreprises assujetties à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre peuvent comptabiliser cette immersion dans leur obligation de 1%. C’est un gage de qualité et de sérieux reconnu par les instances gouvernementales.

8. Quel est le plan détaillé de la formation ?

Vous trouverez la fiche pédagogique descriptive de la formation ici.

Vous souhaitez en parler de vive voix avec vos formatrices ?

Dites-nous en plus sur vous en remplissant ce formulaire et choisissez votre plage horaire pour échanger avec les formatrices.

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