Module 2 – Formation Montessori Extended®

Le parcours partenaire inclut une session de coaching complémentaire et permet de suivre les modules de formation certifiants à venir.

Revisiter le management en utilisant les principes de la pédagogie Montessori pour des entreprises plus apprenantes et porteuses de sens

POUR QUI ?

Le parcours s’adresse aux managers, aux parents, aux entraîneurs, aux agents du changement, à tous ceux qui d’une façon ou d’une autre ont la main sur le cadre des équipes et sont désireux d’aller vers plus d’auto-organisation:

• aux managers désireux de comprendre le servant leadership et de progresser dans cette direction
• aux parents qui veulent autonomiser leurs enfants
• aux entraîneurs qui veulent des joueurs plus acteurs de leurs entraînements
• aux agents du changement comme les coachs agiles qui veulent tenter une autre analyse de leurs situations pour proposer des expérimentations

POURQUOI ?

Je voudrais diminuer ma charge de gestion, je voudrais que l’équipe dépende moins de moi.

Je voudrais que mes équipes soient plus responsables de leurs résultats, j’aimerais qu’elles s’engagent plus.

Je veux apporter un soutien de qualité à mes équipes. Est-ce que mon approche actuelle est efficace ? Est-ce que je peux aider mon équipe à s’améliorer en faisant évoluer certaines de mes pratiques ?

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Nous vous invitons à découvrir les étapes que vont traverser les personnes de l’équipe pour aller vers l’auto-organisation 

• Etre capable de positionner l’équipe dans son plan de développement 
• Etre capable d’accompagner l’équipe pour passer à l’étape suivante
• Etre partie prenante de la communauté Montessori Extended
• Experimenter des outils d’intelligence collective
• Se mettre en action

CONTENU DE LA FORMATION

Au programme du module 2 :

Nous proposons une approche expérientielle. Nous nous concentrerons dans ce module sur le plan de développement de l’équipe vers l’auto-organisation et au-delà :

• Utilisation de l’outil d’auto-évaluation du plan de développement
• Découverte et pratique des axes de la collaboration
• Définition d’un plan d’actions

Comme les modules précédents nous pratiquerons beaucoup sur la base des situations de votre vie réelle.

PRE-REQUIS 

Avoir suivi le module 1 : introduction aux concepts, préparation du parcours du manager/gestionnaire

EQUIPE PEDAGOGIQUE

Tous nos ateliers sont animés par des consultants-facilitateurs expérimentés et certifiés.

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Emargement numérique
• Formulaires d’évaluation de la formation
• Suivi post formation pour les modules personnalisés (30 minutes par personne)

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

Mise à disposition en ligne des documents supports de formation projetés

Organisme datadocké, exonéré de TVA au titre de son activité de formation en application de l’article 261-4-4° du Code Général des Impôts (FR).

Webcast de présentation du parcours ici : https://youtu.be/4OUOfzisi3c

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