Description
Revisiter le management en utilisant les principes de la pédagogie Montessori pour des entreprises plus apprenantes et porteuses de sens
POUR QUI ?
Le parcours s’adresse aux managers, aux parents, aux entraîneurs, aux agents du changement, à tous ceux qui d’une façon ou d’une autre ont la main sur le cadre des équipes et sont désireux d’aller vers plus d’auto-organisation:
- aux managers désireux de comprendre le servant leadership et de progresser dans cette direction
- aux parents qui veulent autonomiser leurs enfants
- aux entraîneurs qui veulent des joueurs plus acteurs de leurs entraînements
- aux agents du changement comme les coachs agiles qui veulent tenter une autre analyse de leurs situations pour proposer des expérimentations
POURQUOI ?
J’ai lancé une transformation agile ou je suis sur le point de la lancer et je veux apporter un soutien de qualité à mes équipes. Est-ce que mon approche actuelle est efficace ? Est-ce que je peux aider mon équipe à s’améliorer en faisant évoluer certaines de mes pratiques ?
Je voudrais diminuer ma charge de gestion, je voudrais que l’équipe dépende moins de moi.
Je voudrais que mes équipes soient plus responsables de leurs résultats, j’aimerais qu’elles s’engagent plus.
Je voudrais plus d’innovation, plus de propositions d’amélioration de la part de mes équipes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Découvrir et pratiquer une approche différente des situations de management/accompagnement pour aller vers un climat de confiance avec vos collaborateurs.
CONTENU DE LA FORMATION
Au programme du module 2 : nous nous concentrerons sur le plan de développement de l’équipe vers l’auto-organisation et au-delà
- Utilisation de l’outil d’auto-évaluation du plan de développement
- Nous découvrons et pratiquons les axes de la collaboration
- Définition d’un plan d’actions pour le module suivant
Comme les modules précédents nous pratiquerons beaucoup sur la base des situations de votre vie réelle.
QUAND ?
Rendez-vous sur notre page événement pour les prochaines dates
OÙ ?
En ligne
PRE-REQUIS
Avoir suivi le module 1 : introduction aux concepts, préparation du parcours du manager/gestionnaire
COMMENT ?
Une demi-journée par module le samedi
Venez riches de vos problématiques et repartez encore plus riches avec d’autres angles de vue, des pistes de solutions, une grille de lecture pour nommer et mettre en place des actions concrètes et … vos cartes diagnostic Montessori Extended®.
Nombre de participants fonction du type de module choisi (grand public ou personnalisé).
EQUIPE PEDAGOGIQUE
Tous nos ateliers sont animés par des consultants-facilitateurs expérimentés et certifiés.
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Emargement numérique
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Suivi post formation pour les modules personnalisés (30 minutes par personne)
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Mise à disposition en ligne des documents supports de formation projetés
Organisme datadocké, exonéré de TVA au titre de son activité de formation en application de l’article 261-4-4° du Code Général des Impôts (FR).
Webcast de présentation du parcours ici : https://youtu.be/4OUOfzisi3c
#Leadershipagile #agilité #Montessori #transformation #transformationagile #manageragile #liberte
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.