Mija Rabemananjara
Experte en transformation des organisations, Mija Rabemananjara est l’architecte de la « médecine douce des organisations ». Auteure de l'ouvrage de référence "Montessori en entreprise le leadership réinventé", elle a modélisé Montessori Extended®, une approche innovante qui transpose les principes d'auto-organisation et de liberté au monde de l'entreprise.
Sa mission ? Transformer l'incertitude dans laquelle baigne les gestionnaires en moteur de croissance durable. Son expertise est aujourd'hui reconnue par les leaders du mouvement de l'entreprise libérée et saluée par Isaac Getz (Liberté & Cie) comme une « lecture indispensable pour tout manager ».
Intervenante régulière pour des réseaux d'excellence comme Pyxis et Agile Montréal, ses analyses sont relayées dans les médias économiques tels que Capital et le JDN. Elle accompagne aujourd'hui les leaders et agents du changement vers une agilité qui dépasse les outils pour toucher au cœur des postures humaines.
Alina Vocila
Alina crée des espaces où l’on peut enfin ralentir, respirer et revenir à soi.
Enseignante de yoga, avec des études et plusieurs années d’expérience en psychologie, elle s’appuie sur le corps comme point d’ancrage pour retrouver de la clarté, relâcher la pression et sortir du pilote automatique. Son approche intègre une compréhension concrète des mécanismes du stress et de la surcharge, pour amener des changements qui se vivent autant dans le corps que dans la façon de fonctionner au quotidien.
Elle porte aussi une attention particulière à ce qu’on met dans son corps. Une alimentation simple, faite d’aliments vrais, pensée pour soutenir l’énergie, la présence et l’équilibre tout au long de l’expérience.
Son intention est simple : créer des conditions pour se reconnecter à soi, sortir du quotidien et retrouver un état plus clair, calme et vivant.